Teori Piramida Hirarki Motivasi

Maslow ingin memahami apa yang memotivasi orang. Dia percaya bahwa orang memiliki satu set sistem motivasi yang tidak terkait dengan imbalan atau keinginan bawah sadar. Maslow (1943) menyatakan bahwa orang termotivasi untuk mencapai kebutuhan tertentu. Ketika salah satu kebutuhan terpenuhi seseorang berusaha untuk memenuhi berikutnya, dan seterusnya. Versi paling awal dan paling luas dari (1943, 1954) hierarki kebutuhan Maslow meliputi lima kebutuhan motivasi, sering digambarkan sebagai tingkat hirarki dalam piramida.

Piramida hierarki kebutuhan Maslow lima tahap

Model lima tahap ini dapat dibagi menjadi dasar (atau kekurangan) kebutuhan (misalnya fisiologis, keselamatan, cinta, dan harga diri) dan kebutuhan pertumbuhan (aktualisasi diri).

Kekurangan, atau kebutuhan dasar dikatakan memotivasi orang ketika mereka terpenuhi. Juga, kebutuhan untuk memenuhi kebutuhan tersebut akan menjadi lebih kuat semakin lama durasi mereka ditolak. Misalnya, semakin lama seseorang usah makanan lebih lapar mereka akan menjadi.

Satu harus memenuhi kebutuhan dasar tingkat yang lebih rendah sebelum maju ke memenuhi kebutuhan pertumbuhan tingkat yang lebih tinggi. Setelah kebutuhan ini telah cukup puas, satu mungkin dapat mencapai tingkat tertinggi yang disebut aktualisasi diri.

Setiap orang mampu dan memiliki keinginan untuk bergerak ke atas hirarki menuju tingkat aktualisasi diri. Sayangnya, kemajuan sering terganggu oleh kegagalan untuk memenuhi kebutuhan tingkat yang lebih rendah. Pengalaman hidup, termasuk perceraian dan kehilangan pekerjaan dapat menyebabkan seorang individu untuk berfluktuasi antara tingkat hirarki.

Maslow mencatat hanya satu dalam seratus orang menjadi sepenuhnya aktualisasi diri karena motivasi imbalan masyarakat kita terutama didasarkan pada harga diri, cinta dan kebutuhan sosial lainnya.

Hirarki asli kebutuhan model lima tahap meliputi:

1. Biologi dan kebutuhan Fisiologis - udara, makanan, minuman, tempat tinggal, kehangatan, seks, tidur.

2. Keselamatan kebutuhan - perlindungan dari unsur-unsur, keamanan, ketertiban, hukum, stabilitas, kebebasan dari rasa takut.

3. Cinta dan kebutuhan - persahabatan, keintiman, kasih sayang dan cinta, - dari kelompok kerja, keluarga, teman, hubungan romantis.

4. Esteem kebutuhan - prestasi, penguasaan, kemerdekaan, status, dominasi, prestise, harga diri, rasa hormat dari orang lain.

5. Aktualisasi diri perlu - menyadari potensi pribadi, pemenuhan diri, mencari pertumbuhan pribadi dan pengalaman puncak.

Hierarki Kebutuhan Maslow lima tahap

Maslow mengemukakan bahwa kebutuhan manusia diatur dalam hirarki:

"Memang benar bahwa manusia hidup dari roti saja - ketika tidak ada roti. Tapi apa yang terjadi dengan keinginan manusia ketika ada banyak roti dan ketika perutnya diisi kronis?

Sekaligus lainnya (dan "tinggi") kebutuhan muncul dan kami, bukan kelaparan fisiologis, mendominasi organisme. Dan ketika pada gilirannya puas, kebutuhan lagi baru (dan masih "tinggi") muncul dan sebagainya. Ini adalah apa yang kita maksud dengan mengatakan bahwa kebutuhan dasar manusia akan disusun dalam hierarki relatif hal melebihi '(Maslow, 1943, hal. 375). Simply Psycology